تخطيط وتنسيق عمليات ترحيل البيانات بين الأنظمة بشكل دوري.
6. التواصل والمتابعة مع مزودي البرامج الخاصة بمتابعة التمويلات وتطويرها بناء على متطلبات واحتياجات المؤسسة أو عند الحاجة.
7. تخطيط وتنفيذ الاختبارات الضرورية للبرامج والأنظمة للتأكد من فعالية قواعد البيانات والأنظمة المستخدمة بشكل دوري واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة عند الحاجة.
8. تحضير وإصدار التقارير الخاصة بالموافقة على التمويلات وتقارير أخصائي التمويل أو أي تقارير أخرى تطلبها الإدارة وتزويد الفروع فيها والتأكد من صحتها.
9. تسوية البيانات الخاصة بالتمويلات مع بيانات الإدارة المالية.
10. متابعة إجراءات الاحتفاظ بالنسخ الاحتياطية لبيانات التمويلات والعمليات .
11. تقييم مستوى الحماية على الأنظمة وقواعد البيانات وتنفيذ الاختبارات الضرورية للتحقق من مدى كفاءة وفعالية مستويات الحماية والتأكد من تحديث أنظمة الحماية في جميع فروع المصرف.
12. متابعة أداء الأنظمة والشبكات الموجودة في الفروع والربط بينهما.
13.فحص وصيانة أجهزة المصرف بشكل دوري وغيرها من الأمور
التقنية.
14.  تطوير وتطبيق البرامج اللازمة لتحسين أداء قواعد البيانات.
15. إعداد  تقرير فني يومي وشهري ونصف سنوي  وسنوي عن سير العمل  والإنجازات  والأنشطة المحققة  ورفع معوقات العمل واهم الدروس المستفادة والعمل على حل المشكلات أولا بأول.
16. إعداد  نظام لتوثيق  وحفظ المستندات والوثائق الخاصة بإدارة الأنظمة و خاصة بيانات نظام التمويلات من (طلبات وعقود وبيانات وعقود العملاء وغيره  ) وفق أسس الحفظ الأمين والحفظ الإلكتروني بالماسح الضوئي.
17. تنفيذ طلبات فتح، تعديل، وإلغاء صلاحيات الموظفين على الأنظمة والتطبيقات بما يتماشى مع المهام والصلاحيات الخاصة بكل وظيفة في المصرف و بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية  للأنظمة الآلية في مجال التمويل الأصغر .
18. تطبيق التحديثات على قواعد البيانات بعد التأكد من أن التحديثات قد تم فحصها على البيئة التجريبية وحسب توصيات المصرف المزودة لها وموظفي المصرف المعنيين.
19. إدارة النظام الآلي للتمويلات  و العمل  على اقتراح   وتحديث وتعديل تقارير  مخرجات النظام الآلي بغرض تحقيق الجودة لجميع  بيانات عمليات التمويل بالتنسيق مع الإدارة المعنية .
20.  يحلل البيانات و التقارير الإحصائية لجميع أنشطة التمويل والتنبؤ بالمخاطر ورفع مقترحات  الحلول اللازمة لدرء المخاطر للمدير المباشر.
21. المشاركة في إعداد  برامج  تدريب الانظمة الالية لتدريب  وتأهيل  الموظفين  الجدد للإدارات والفروع  والتأكد  من فهمهم لدليل إجراءات  العمل  المعتمد وبالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
22. مراقبة قواعد البيانات والتأكد من توفر سعة تخزين كافية وتقييم احتياجات السعة المستقبلية لضمان توفرها عند الحاجة .
23. تطبيق السياسات والضوابط الرقابية الخاصة بتطبيق كلمات المرور وتحديد مستويات الصلاحيات الممنوحة (خصائص كلمات المرور، مدة الصلاحية، عدد مرات المحاولة، إلخ…).ووضع الضوابط الرقابية الخاصة بالدخول إلى قواعد البيانات، والمراجعة الدورية لسجل الدخول الى قواعد البيانات .
24. توفير الدعم الفني والاستجابة على استفسارات موظفي المؤسسة عند الحاجة.
24. يُنفذ أي مهام أخرى متعلقة بالاختصاص توكل اليه  من قبل المدير المباشر.